Vendredi 8 juillet 2011
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10:04
L'arrivée d'un nouvel employé dans l'entreprise est un moment clé à ne pas prendre à la légère. C'est pourquoi il est important que l'accueil soit organisé et
encadré.
Hourra c'est fait, un nouveau salarié occupe enfin ce poste resté vacant depuis des mois. Mais la tâche est loin d'être terminée
car après le recrutement vient le difficile processus d'intégration.
"Il faut que dès le premier jour,[...]Lire la
suite...
Par L'équipe Etudia
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Jeudi 7 juillet 2011
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19:37
Avant de conclure une embauche, la majorité des employeurs sont ouverts à la négociation. C'est ce qu'affirme le site de recrutement CareerBuilder.fr, qui
s'appuie sur une étude menée auprès de 112 chefs d'entreprise français. Selon lui, 69 % d'entre eux disent laisser une place à la négociation lorsqu'ils recrutent un
candidat.
Reste à savoir sur quels leviers doivent s'appuyer les recrutés. Selon l'étude, trois points jouent un rôle important. Avant tout, le futur salarié
doit bien connaître sa valeur pour le poste et le bassin d'emploi considéré, et être capable de donner des exemples équivalents pour appuyer sa demande. Ensuite, [...] Lire la suite
Source : http://www.lesechos.fr
Par L'équipe Etudia
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Jeudi 7 juillet 2011
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12:02
Le responsable de notre master avait un bon carnet d'adresses mais cela ne nous
a pas dispensé de chercher nous même notre entreprise et administration d'accueil", se souviennent Anne Duboscq et Julie Patrat, qui finissent leur master affaires publiques en
apprentissage à l'université Paris-Dauphine. Il faut dire qu'elles ne s'y sont prises qu'à la rentrée, en septembre 2010, à quelques semaines du début des cours. "Mais les périodes en entreprise ne commençaient qu'en novembre, cela nous laissait un peu de temps." [...] Lire la suite
Source : ''http://www.lemonde.fr''
Par L'équipe Etudia
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Publié dans : BTS Tertaires
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Vendredi 15 avril 2011
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12:38
Chères sportives, Chers sportifs
Nous recherchons des candidatures à présenter à nos différents partenaires, dans le domaine du sport et des loisirs, pour des
contrats de professionnalisations de 12 à 24 mois
Type de formations préparées :
Niveau BAC +2 : BTS Négociation, Relation Client
Niveau BAC +2 : BTS Management des Unités Commerciales.
Niveau BAC +3 : Écocnomie et Management des Organisation Sportives
Formation en alternance : durée 12 mois à 24 mois
Domaine du sport
Vos qualités :
- Dynamique
- Enthousiaste
- Persévérant
- Organisé(e) et méthodique
- Être présentable
- Esprit d'initiative
- Esprit d'équipe
Vous devez avoir moins de 26 ans, et le permis B
Si vous souhaitez que l'on présente votre candidature à nos partenaires, merci de compléter ce formulaire
Télécharger le dossier
d'inscription de l'E-SUP@COM
Ce dossier ne constitue pas un acte d'engagement entre l'école et le stagiaire. Il représente juste un acte de candidature.
Par L'équipe Etudia
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Vendredi 15 avril 2011
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12:09
Nous recrutons pour l'un de nos partenaire un commercial en contrat de professionnalisation
Au sein d'une société de services en Ingénierie Télécom, vous préparerez un BTS Négociation Relation Client en alternance en partenariat avec l'E-SUP@COM.
Vous devrez accomplir les tâches suivantes :
- CONSTITUER UN FICHIER CLIENTS
- GERER ET DEVELOPPER LE FICHIER CLIENTS
- QUALIFIER LE CLIENT
- ETABLIR LES DEVIS
- NEGOCIER POUR ABOUTIR A LA COMMANDE
Votre profil : vous devez être:
- être enthousiaste
- être persévérant
- être organisé(e) et méthodique
- être présentable
- avoir l'esprit d'initiative
Vous devez avoir moins de 26 ans, et le permis B
Si cette offre vous intéresse. Complétez et envoyez le dossier de candidature ci-dessous
Télécharger le dossier
d'inscription de l'E-SUP@COM
Ce dossier n'est qu'un acte de candidature, il n'engage pas le stagiaire avec l'école.
Par L'équipe Etudia
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Jeudi 31 mars 2011
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Par L'équipe Etudia
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Jeudi 17 mars 2011
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Publication du Ouest-France et Presse Océan du 14 Mars 2011 dans les cahiers sports
Par L'équipe Etudia
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Jeudi 3 mars 2011
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14:59
Pour la rentrée 2011, nous recherchons des candidats à l'alternance (contrat de professionnalisation) à présenter à nos partenaires entreprises.
Secteurs concernés :
BAC+2
- BTS Négociation Relation Client
- BTS Management des Unités Commerciales
- BTS Informatique de Gestion
- BTS Comptabilité et Gestion des Organisations
- BTS Assistant(e) de Gestion PME-PMI
- BTS Commerce International
- BTS Logistique et transport
BAC+3
- Économie et Management des Organisations Sportives (EMOS)
BAC+5
- Économie et Management des Organisations Sportives et des Loisirs (EMOSEL)
Pour + d'infos contact@etudia.fr
Ou
JOURNÉE PORTE OUVERTE
le 26 mars 2011
de 9h00 à 17h00
plan d'accès
Par L'équipe Etudia
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Publié dans : BTS Tertaires
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Les formations proposées peuvent être réalisées dans nos
locaux, à distance, ou dans vos locaux.
